KPMG annuncia 200 licenziamenti nel Regno Unito: indennità e polemiche

KPMG, uno dei principali gruppi di consulenza e revisione contabile a livello globale, ha comunicato l’intenzione di licenziare circa 200 lavoratori nel Regno Unito entro la fine della settimana. I dipendenti interessati riceveranno una notifica via email il 9 ottobre 2026.

In un tentativo di attenuare l’impatto di queste decisioni, l’azienda ha proposto indennità superiori a quelle minime previste dalla legge, accompagnate da un importo aggiuntivo di 100 sterline per coloro che accettano di rinunciare ai diritti legali di ricorso o di avviare azioni legali.

Tuttavia, la notizia ha sollevato polemiche tra i dipendenti, in particolare per quanto riguarda i bonus di fine anno. Tradizionalmente, questi bonus vengono erogati a gennaio e i lavoratori interessati avrebbero già accumulato circa dieci mesi di lavoro in vista di tali riconoscimenti. La preoccupazione è che questi bonus potrebbero non essere riconosciuti per i dipendenti colpiti dai licenziamenti.

Alcuni membri del personale hanno espresso il loro disappunto riguardo al tempismo dei licenziamenti, avvenuti poco prima del periodo festivo, e alla decisione di trattenere i bonus maturati. Le reazioni sono state rapide e critiche, evidenziando una crescente insoddisfazione tra i lavoratori.

KPMG, dal canto suo, non ha fornito risposte immediate alle richieste di chiarimento riguardo alle modalità di attuazione di questi licenziamenti. Tuttavia, ha dichiarato che, in risposta all’evoluzione del mercato, sta ristrutturando le proprie aree di competenza e organizzazione per garantire le competenze necessarie a servire i propri clienti in modo efficace.

Questa situazione si inserisce in un contesto più ampio di ristrutturazioni aziendali e licenziamenti che stanno interessando diversi settori, riflettendo le sfide economiche attuali e le necessità di adattamento delle aziende. KPMG, come molte altre imprese, si trova a dover bilanciare la sostenibilità economica con la responsabilità verso i propri dipendenti.