Bonus Giovani 2026: Incentivi per la Stabilizzazione dei Contratti di Lavoro

L’INPS ha recentemente fornito indicazioni operative sul Bonus Giovani 2026, un incentivo previsto dal decreto Lavoro. Questo bonus è destinato ai datori di lavoro privati e consiste in uno sgravio contributivo per la conversione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato.

Il bonus prevede un esonero totale del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, escludendo i premi e i contributi dovuti all’INAIL. L’importo può arrivare fino a 500 euro al mese per ciascun lavoratore, per un massimo di 24 mesi. In caso di contratti part-time, l’importo sarà ridotto proporzionalmente.

Questa misura è stata concepita per favorire l’ingresso stabile nel mercato del lavoro dei giovani che, al momento della trasformazione, non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato. Si applica esclusivamente alla conversione di rapporti già esistenti da tempo determinato a tempo indeterminato, comprese le trasformazioni nell’ambito della somministrazione di lavoro.

È importante notare che l’esonero è riconosciuto solo per lavoratori con qualifica di operaio, impiegato o quadro. Inoltre, non è cumulabile con altri esoneri contributivi o riduzioni delle aliquote previdenziali riferite allo stesso lavoratore. Per accedere al bonus, il datore di lavoro deve essere in regola con i requisiti amministrativi e gli obblighi contributivi e normativi.

La domanda per accedere all’agevolazione dovrà essere presentata esclusivamente online tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), nella sezione dedicata agli incentivi del decreto Lavoro. Attualmente, il modulo operativo non è disponibile e l’apertura della procedura telematica sarà comunicata con un successivo messaggio.

Per poter beneficiare di questo incentivo, la trasformazione del contratto deve avvenire tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2026. Se tutti i requisiti sono rispettati, il datore di lavoro potrà ottenere uno sgravio fino a 12.000 euro per lavoratore nell’arco dei due anni.